Het onderzoeksbureau Insites Consulting kwam tot de conclusie dat wie thuis werkt, een halve dag werktijd per week wint. De bevraging over thuiswerk gebeurde bij 1.643 Belgische werknemers tussen 18 en 65 jaar die deeltijds of voltijds aan de slag zijn bij een bedrijf met meer dan vijftig werknemers. Allemaal hadden ze een pc of laptop nodig voor hun werkzaamheden thuis.

Uit deze studie – die elk jaar herhaald wordt – blijkt dat de thuiswerkende Belg tevreden is en de groep gestaag toeneemt. Het aantal overtuigde gebruikers dat elke dag van thuis uit werkt, is op één jaar tijd gestegen van 9 naar 14 procent. Iets meer mensen dan vorig jaar (52 i.p.v. 48 procent) werkt ’regelmatig’ thuis en vindt dat zeer doeltreffend, vooral voor logistieke taken.

Thuiswerken is het meest ingeburgerd in bedrijven van meer dan vijfhonderd werknemers en bepaalde sectoren zoals de industrie. Per week wint een werknemer er gemiddeld haast vijf uur mee. Thuiswerkers hebben intussen ook al meer toegang tot e-mail (62 % vorig jaar tegenover 57 % in 2008). Toch kan een op de twee werknemers nog niet van thuis uit op het intranet van zijn bedrijf. Slechts een vijfde krijgt toegang tot ’presence management’ (de mogelijkheid om je beschikbaarheid weer te geven) en heel wat minder mensen beschikken over web- (12 %) en videoconferencing (7 %).

Dit zijn de voornaamste redenen waarom mensen niet thuis werken: hun job leent zich er niet toe (52 %) of het bedrijf staat thuiswerk gewoon niet toe (31 %). Toch denkt meer dan de helft van de bevraagde werknemers (57 %) graag van thuis uit te zullen werken. Ook het gebrek aan bedrijfsbeleid voor thuiswerken valt op: slechts 38 procent van de werknemers weet met zekerheid dat zijn bedrijf wel een beleidsvisie over thuiswerk heeft en 53 procent weet dat er zeker geen beleid over gevoerd wordt.

http://www.hrsquare.be/

Lutgard Vrints - Studiedienst